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    白城市職工互助保障項目人數增至2.7萬人,提前超額完成目標

    匯集關愛之情 凝結溫暖力量

            本報訊(記者 劉建軍 通訊員 姚琳)近日,一筆9415元的職工互助保障金,由白城市總工會服務上門,送到了患重大疾病病故的通榆縣農村商業銀行職工陳某家屬手中。

            剛剛走過一年零五個月的白城市職工互助保障工作,緊盯職工實際需求,立足互助互濟、匯集愛心,全力打造在職職工醫療保障框架下的“第二醫?!?,以取之于職工用之于職工的熱忱服務,推動了年內全市職工參加互助保障項目人數增至2.7萬人。這一成果,不僅提前超額完成了白城市總工會年初制定的職工互助保障工作實現參保人數2.1萬人的目標,而且讓職工從參與互助保障的小投入、大受益中切身感受到了由各級工會和廣大職工共同參與、凝結到一起的溫暖力量。

            國電龍華白城熱電廠是白城市職工互助保障協會8家發起單位之一,去年,企業工會以每人144元的標準,為全廠職工購買了重大疾病和住院醫療兩個疊加一起的互助保障項目。今年,白城熱電廠有11名職工因重大疾病等,享受到了互助保障帶來的好處。臨近年底,企業工會又提前一個月為職工續交了新一年的互助保障參保資金。

            職工單位工會出資、職工單位工會和職工共同出資、職工本人單獨出資是職工參與互助保障項目的3種資金來源。截至目前,白城市參保的188家企事業單位中,購買職工互助保障項目的資金,全部來自于職工所在單位工會的投入,雖然資金均攤到每個職工身上僅有百余元,但匯集起來的卻是工會組織對職工的關心關愛之情。

            每當職工就所參加保障項目申請賠付時,白城市職工互助保障協會都會在第一時間做好審核審查并及時給予資金撥付。截至目前,全市累計發放互助保障賠付資金14余萬元,共有88名參保職工從中受益。同時,為更好地引導職工主動參與互助保障活動,白城市總加大了對快速理賠、典型引導等案例的宣傳,有效加深了基層工會和職工對參加互助保障項目的認識理解,也增強了職工參加互助保障項目的主動意識。

            白城市總工會相關負責人表示,白城市總將落實職工互助保障工作列為全市工會重點工作,并針對縣級工會實際,嚴格量化各地年度職工參保人數,確定了做好做實做細職工互助保障工作目標,即突出人數、強化任務、擴大范圍、攻堅克難,建立起市縣同步、協力推進的工作格局。市總本級率先垂范,面向重點行業、重點單位加強宣傳溝通,先易后難、全力推進,各級工會組織以釘釘子的精神,圍繞互助保障工作的難點精心部署、及時調研、認真研究,為白城市職工互助保障工作取得階段性成果積累了好的經驗做法,也為下一步工作再上新臺階理清了思路、明確了方向。


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